沈阳高端美发行业差在哪儿-转载时代商报

 

　　近日，本报报道了沈阳美发行业涨价的消息，在沈阳美发业引发了极大关注。

　　昨日，沈阳美发行业部分精英聚会本报金领俱乐部举行了一场“沈阳高端美发行业差在哪儿”的沙龙活动。大家各抒己见，热议沈阳高端美发的突围之路。

 

部分嘉宾名单（排名不分先后）

辽宁省美发美容行业协会会长  程利国

尔刚造型总经理 　　　　　   尔刚

阿三发艺连锁机构总经理 　   史凤利

安东尼发型机构总经理 　　   杨晓东

天地发艺总经理 　　　　　   段颖纯

酷发连锁机构总经理 　　     赵伟

根发艺连锁机构总经理 　     朴银根

 

观点l：推进持证上岗势在必行

发言人：辽宁省美发美容行业协会会长　程利国

　　想改变美发行业的微利现状，就得从员工素质抓起。根据协会不完全统计，截至2013年年末，辽宁美发美容经营企业达到4万余家，从业人员达到40余万人。辽宁省美发美容行业快速发展的同时也带来了一系列问题，从业人员素质参差不齐，规章制度落实不到位，不规范经营现象较为普遍，特别是无照经营，无证上岗现象尤为突出。美发美容行业已名列消费者投诉的第六位，给美发美容行业带来“信任危机”。

　　国家实行就业准人制度以来，在一些技术要求高、通用性强、关系人民身体健康财产安全的职业（工种）中，职业资格证书成为就业准入证明。美发美容企业招工必须从取得相应职业资格证书的人员中招录，做到从业者持证上岗。2014年4月1日，辽宁省美发美容行业协会对沈阳市皇姑区、铁西区美发美容企业“无照经营、无证上岗”情况开展专项调查。调查结果表明，美发企业持证上岗率不足20%，美容企业持证上岗率不足30%。沈阳几家知名美发沙龙持证上岗率也仅为30%。触目惊心的调查数据警示我们，规范行业行为、推进持证上岗已势在必行。

　　今年，政府管理部门要将美发美容行业“持照经营、持证上岗”纳入常态化监管，辽宁省美发美容行业协会将在配合政府工作、促进行业自律、维护消费者合法权益等方面发挥重要的桥梁纽带作用，积极推动美发美容行业健康有序发展。

 

观点2:美发师要争取成为艺术家

发言人：尔刚造型总经理　尔刚

　　作为沈阳美业的先行者，我个人剪发收费比较高，起步价就达到了700元。即使这样，顾客还是要排队等待。原因很简单,就是大家从来没有简单地把我当成发型师，而是一个艺术家。我觉得美发师内心要有个理想，那就是成为艺术家。

　　在日本、韩国，发型师的社会地位都非常高。沈阳由于受整个城市时尚文化不发达的现状影响，对于发型师的重要性，认识远远不够。我个人期待这个行业出现更多的艺术家型发型师，这样才能推高整个行业的水平。

 

观点3:沈阳美发行业必须国际化

发言人：安东尼发型机构总经理　杨晓东

　　作为全世界最著名及最全球化的发型设计师组织ICD（世界发型设计家协会）的导师，我个人觉得沈阳美发国际化程度远远不够。沈阳美发行业一直不缺乏人才，但是人才外流现象很严重，这些人才到了北京、上海等一线城市发展，就容易成为大师级人物，这点就值得我们深思。

　　我建议沈阳美发行业要走向世界，积极参与世界发型设计家协会的各种活动，尤其是每年举行的交流大会，确实开阔眼界并提升技术。

 

观点4：用明星+秀场引领行业发展

发言人：天地发艺总经理　段颖纯

　　前一阶段，我到广州等地考察学习，发现在那边明星和秀场文化特别发达，如果一个发型师给明星做了头发，那么身价就会升高几十倍，美发师多参加走秀活动也能大大提升技术水平。

　　沈阳这方面资源比较弱，我们整个美发业应该多搞一些秀场，多请一些明星，包装我们发型师的名望，提升发型师的整体素质，这个行业只有发型师素质提高了．行业利润水平才能提升。

 

观点5：学习精神是整个行业的灵魂

发言人：根发艺连锁机构总经理　朴银根

　　现在各行业竞争的本质就是人力资源的竞争，带领员工学习提高，让他们在行业内引领风尚，才能留住核心员工。可以说，在美发业，如果谁不学习，那么被淘汰的日子也不远了。

　　我每年部花赞将近百万元费用，培养整个团队，带领他们走到东京、巴黎等地去学习和交流，他们给公司带来的回报也是几倍的利润。所以，我认为，学习精神是整个行业的灵魂。

----转载《时代商报》 记者：王雪 杨博